Het begin van de toekomst
De Startplaats lost het tekort in de arbeidsmarkt op door uitkerings- en bijstandsgerechtigden op te leiden tot gekwalificeerde professionals en hen vervolgens duurzaam in te zetten.
De startplaats
Te kort personeel loopt komende jaren hoog op
Nederland krijgt de komende jaren te maken met een oplopend tekort aan personeel in verschillende sectoren, waaronder de Techniek, Zorg en Horeca. Deze ontwikkeling gaat de economische en algemene vooruitgang van Nederland tegenwerken. De Startplaats heeft een oplossing voor dat probleem.
De Startplaats lost het tekort aan personeel op door uitkerings- en bijstandsgerechtigden op te leiden tot gekwalificeerde professionals. Deze professionals zetten wij vervolgens duurzaam in om te zorgen voor een succesvol dienstverband bij onze opdrachtgevers.
De startplaats
Doelstelling
De doelstelling van De Startplaats luidt als volgt: 70% van de gekwalificeerde professionals is na anderhalf jaar nog actief.
Daarnaast is het percentage van gekwalificeerde uitstroom uit de opleiding naar opdrachtgevers is minimaal 75%!
Kortom, wij gaan voor een duurzame relatie met onze professionals en opdrachtgevers. Een relatie waarbij wij uiteindelijk de professional met een glimlach overdragen aan de opdrachtgever.
jaar nog actief.
opleiding
De startplaats
Waarom kiezen voor de Startplaats?
De Startplaats gaat de strijd aan om het arbeidstekort de baas te worden. Samen met jou voorkomen we dat het bouwen van huizen vertraagd wordt en dat mensen niet verzorgd kunnen worden door te kort aan professionals.
Met maatwerk trainingen en persoonlijke begeleiding zorgt De Startplaats ervoor dat kandidaten helemaal klaar zijn om te starten met het arbeidsproces. Tijdens het eerste arbeidsjaar begeleiden wij de kandidaten waar nodig om er een mooi succes van te maken.
Samen stropen we de mouwen op en gaan we aan de slag om het arbeidstekort in Nederland tegen te gaan!
De startplaats
Het resultaat
Veel uitkeringsgerechtigden zitten onvrijwillig op de bank. Het lukt ze vaak niet om aansluiting te vinden met het gevraagde doordat ze net een aantal trainingen missen of doordat de opleiding niet aansluit op de vacature. Ook het tijdelijk niet mee doen in de arbeidsmarkt laat zijn sporen na. Wij brengen hier verandering in!
Samen zorgen we ervoor dat de personen in kwestie worden opgeleid tot gekwalificeerde professionals, zodat zij hun plek op de arbeidsmarkt weer kunnen invullen.
Wij gaan voor een duurzame relatie met onze professionals en opdrachtgevers. Een relatie waarbij wij uiteindelijk de professional met een glimlach overdragen aan de opdrachtgever.
